Vill du vara med och påverka
nästa generations HR-stöd för en framgångsrik transformation?
Vår gemensamma ambition är att under perioden augusti–oktober utveckla ett nytt omställningsstöd riktat till HR som sedan ska pilotas i skarpt läge under november/december.
Nyckeln till framgång är att göra detta tillsammans med målgruppen. Vi söker därför 12 stycken passionerade och nyfikna HR personer som vill vara med och bidra med fokuserade insatser under utvecklingsprocessen.
TRR och Great Leaders integrerar sina unika kompetenser i en gemensam ambition att utveckla en fungerande omställningsprocess för svenskt näringsliv.
Vi söker dig som vill vara med och bidra med värdefulla perspektiv i skapandet av ett erbjudande som förstärker HR’s roll som möjliggörare för en hållbar omställning.
Vi söker dig som:
-
Vill vara en del av ett nätverk av passionerade HR-pionjärer
-
Har en roll på HR som involveras vid omställning (HR-chef, HRBP eller liknande)
-
Är villig att generöst dela med dig av dina insikter, erfarenheter och tankar kring din och HR’s roll vid omställning
-
Kan prioritera digital närvaro för individuella intervjuer och diskussion i fokusgrupper på totalt 6 timmar under perioden 21 aug t o m 26 oktober
-
Är nyfiken att lära dig mer om hur den senaste forskningen kring förtroende och motivation kan vara en möjliggörare vid omställning
Utöver inflytande...
...får du som deltagare tillgång till våra digitala erbjudanden kring förtroende och motivation samt möjligheten att göra din egen förtroendeanalys (trustscore.se)
Öppnar dörrar till
framtidens arbetsliv
Experience and share
the power of great leadership