Online och självgående kurser
Great Leaders tillhandahåller olika typer av onlineutvecklingskurser för att hjälpa dina ledare, blivande ledare eller självutvecklingshungriga medarbetare att bli mer konkurrenskraftiga, självsäkra och hållbara i sina roller, i dessa föränderliga tider.
Självledarskap
Vi tror att vi alla är ledare och att bra självledarskap är nyckeln till både personlig och organisatorisk tillväxt. Den kollektiva ledarkapaciteten är grundad och beroende av varje individs förmåga att leda sig själv.
.
En person som verkligen vill bli bra på att leda andra måste först vara en stor självledare.
En bra självledare tar fullt ansvar för hur man blir den mest bidragande och produktiva versionen av sin elf.
Detta innebär att förändra tänkandet
TILL
.
Hur kan jag lösa detta problem?
och
Hur kan jag lära mig hur man gör det?
FRÃ…N
.
Det är inte mitt problem!
och
Det kan jag inte göra!
Självledarskapsutbildningen är utformad med ambitionen att...
.
… inspirera och utmana deltagarna att utveckla sina självledarskap
.
… utrusta deltagarna med kraftfulla verktyg och perspektiv som de behöver för att växa professionellt och bidra ännu mer i sin roll och till hela organisationen
.
… för att göra det möjligt för deltagarna att agera från en position av autonomi och ägande i sin roll
FORMAT: Självgående online
LÄNGD: 8 veckor
PRIS: 5 000 SEK
KURS:
Självledarskap
Vi tror att vi alla är ledare och att bra självledarskap är nyckeln till både personlig och organisatorisk tillväxt. Den kollektiva ledarkapaciteten är grundad och beroende av varje individs förmåga att leda sig själv.
.
En person som verkligen vill bli bra på att leda andra måste först vara en stor självledare.
En bra självledare tar fullt ansvar för hur man blir den mest bidragande och produktiva versionen av sin elf.
Detta innebär att förändra tänkandet
FRÃ…N
Det är inte mitt problem!
och
Det kan jag inte göra!
Självledarskapsutbildningen är utformad med ambitionen att...
.
… inspirera och utmana deltagarna att utveckla sina självledarskap
.
… utrusta deltagarna med kraftfulla verktyg och perspektiv som de behöver för att växa professionellt och bidra ännu mer i sin roll och till hela organisationen
.
… för att göra det möjligt för deltagarna att agera från en position av autonomi och ägande i sin roll
TILL
Hur kan jag lösa detta problem?
och
Hur kan jag lära mig hur man gör det?
FORMAT: Självgående online
LÄNGD: 8 veckor
PRIS: 5 000 SEK
KURS:
Leda andra
Denna ledarskapsutbildning är designad och utvecklad för ledare på alla företag som syftar till att etablera ett gemensamt språk för ledarskap och frigöra både den individuella och kollektiva ledarskapskapaciteten.
Det omfattar också den ömsesidigt beroende kopplingen mellan strategi, kultur och ledarskap som sätter ljuset på förväntningarna hos någon som är betrodd att leda andra. Utbildningen är handlingsinriktad och starkt fokuserad på att koppla ledarutvecklingen till deltagarnas nuvarande ansvar och sammanhang.
Utbildningen är utformad med
ambitionen att deltagarna ska utveckla...
.
… en passion för sitt ledarskap som leder till passionerade medarbetare
.
... starka övertygelser kring bra ledarskap som främjar en förtroendefull miljö
.
… viktiga perspektiv och få verktyg som leder till ett hållbart ledarskap och samtidigt hjälpa till att odla högpresterande team
.
… ett ledarskap som samtidigt möter både individens och verksamhetens behov
FORMAT: Självgående online
LÄNGD: 12 veckor
PRIS: 15 000 SEK
KURS:
Ny som ledare
Det tar tid, energi och ansträngning att bli en bra ledare.
Som ny ledare (eller ny chef) är det normalt att känna sig lite överväldigad av förväntningarna och ansvaret i den kommande rollen.
.
Förmågan att möta och agera på olika typer av utmaningar på arbetsplatsen, som att ha oenighet inom teamet eller att ha svåra samtal, kan ibland vara riktigt komplexa och stressande.
Det är därför Great Leaders hjälper till att förbereda The Rising Stars i din organisation och utrustar dem med självförtroende, en enorm verktygslåda och ett väletablerat ramverk för att bli de bästa möjliga ledarna.
Utbildningen är utformad med ambitionen att...
.
… radera förutfattade meningar om vad ledarskap handlar om och ersätta det med vetenskapsbaserade praktiska verktyg och ramverk för att bygga självsäkra ledare
.
… skapa självmedvetenhet och en djupare förståelse för andra människor
.
… bemyndiga individerna och teamet på det mest effektiva och kraftfulla sättet med ett ledarskap baserat på tillit, empati och hållbarhet.