Great Leaders
Digitalt lunchseminarium om förtroende
Visste du att förtroende är en av de viktigaste komponenterna i ett bra ledarskap? Den 16 oktober är du varmt välkommen på vår digitala...
top of page
Sök
Great Leaders
17 juni1 min läsning
Petra Brohäll hos Chefsnätverket DI Close
Är du medlem i chefsnätverket DI Close? Om ja - härligt! Den 23:e augusti har du möjlighet att lyssna på Great Leaders Petra Brohäll då...
Great Leaders
25 jan.1 min läsning
Vad säger forskningen om att använda bonusar för att öka anställdas motivation?
Det finns två motivationskategorier: suboptimal motivation som genererar låg energi och optimal motivation som genererar hög energi....
Great Leaders
3 aug. 20232 min läsning
Josefin om Great Leaders digitala ledarskapsutbildning!
Möt deltagaren Josefin Prochéus som berättar om sin upplevelse av vår populära ledarskapsutbildning!
Great Leaders
2 feb. 20234 min läsning
Säkerhetskonsultbolaget SRI satsar på utveckling av ledare tillsammans med Great Leaders
Företaget SRI är ett av Sveriges snabbast växande företag i sin bransch och utsågs till Gasellföretag 2022. SRI är experter inom områden...
Great Leaders
17 nov. 20223 min läsning
DataTjej satsar på ledarskapet
Great Leaders är stolta över att utbilda styrelsen i Datatjej och samtidigt kunna erbjuda Datatjejs medlemmar en självledarskapskurs!
Great Leaders
6 nov. 20221 min läsning
Tre snabba frågor om Great Leaders ledarskapsträning
Nu är vårens datum för vår öppna ledarskapsutbildning klart! Läs mer om deltagaren Isaks upplevelse här:
Great Leaders
25 sep. 20222 min läsning
"Petra lärde mig mycket om mig själv"
Läs mer om hur Agnes upplevde Great Leaders PT-tjänst!
Great Leaders
15 maj 20222 min läsning
Tre snabba frågor om Great Leaders ledarskapsträning
Läs om hur deltagaren Alexandra Rolf upplevde vår ledarskapsträning här!
Great Leaders
27 apr. 20222 min läsning
Tre snabba frågor om Great Leaders ledarskapsträning
Läs om deltagaren Astrid Tabermans upplevelse och medtag från träningen här
Great Leaders
16 nov. 20211 min läsning
Förtroende, samhörighet och syfte är viktigt på arbetsplatsen
I en rapport från McKinsey framgår det (återigen) att det inte är externa faktorer (som exempelvis högre lön) som är grunden till en ökad...
bottom of page