Information

Målgrupp: Utvecklingsprogrammet vänder sig till dig som genomfört vårt grundsteg CYL (Challenge Your Leadership) och är nyfiken på att ytterligare förstå din personlighet och önskar ta nästa steg i din ledarutveckling.

Omfattning: 2 dagar

Datum:
- 16-17 maj 2013
- 14-15 oktober 2013

Plats: Sveavägen 98, Stockholm.

Pris: 11 500 kr

Challenge Your Self (2 dagar)

Att som ledare utveckla egna värderingar och verkligen förstå varför man är en ledare och hur man vill bedriva sitt ledarskap är ett fundament som varje ledare bör ha som grund för sitt ledarskap.

Vår förhoppning är att DISC ramverket hjälpt dig att identifiera dina naturliga energier och styrkor, samt gett dig en förståelse för varifrån dina ledarbeteenden mest sannolikt har sitt ursprung. Under detta utvecklingstillfälle ges du möjlighet att på allvar utforska och förstå andra viktiga aspekter av din personlighet

Forskning visar att en av de viktigaste egenskaperna för att vara en bra ledare är att ha integritet (leva som man lär, hålla det man lovar och ta ansvar för sitt agerande). En förutsättning för att kunna visa upp denna egenskap är att vara trygg i sitt ledarskap genom att utveckla egna värderingar som styr agerandet i högre utsträckning.

Vi kommer att lägga stort fokus på att förstå dina och andras värderingar med hjälp av ett unik värderingsinstrument. Vår förhoppning och övertygelse är att du med utgångspunkt av detta skapar en stark motivation och drivkraft i ditt ledarskap.

Vår ambition är att du:

  • Förstår de tre aspekterna av din personlighet; DISC, Värderingar, och Persona.
  • Ytterligare utveckla och förtydliga din ledarskapsvision i syfte att göra den operativ i din vardag som ledare.
  • Tydliggöra din värdegrund genom att identifiera och utmana den för att säkerställa att du har en egenutvecklad och inte en programmerad värdegrund.
  • Genom värderingsramverket förstå skillnader i synsätt kring olika värderingar och genom det kunna skapa ett språk för detta komplexa område.

Programmet

Utvecklingstillfället sträcker sig över två dagar. Din värderingsundersökning som du gjort innan utvecklingstillfället kommer att ligga till grund för dagarna. Tillsammans med de andra deltagarna kommer du att diskutera och tillämpa olika scenarion för att förstå din personlighet och tydliggöra din värdegrund och vision som ledare. Detta kommer att ta dig till en annan nivå i ditt ledarskap och ge dig förutsättningar för att skapa ett långsiktigt effektivt ledarskap.