Information

Målgrupp: Utvecklingsprogramment vänder sig till dig som på allvar vill utveckla ditt ledarskap och har behov av att bli mer effektiv i att leda dig själv och andra.

Omfattning: 2 dagar (1+1)

Datum:
- 14 maj samt 3 juni
- 22 augusti samt 17 september
- 3 oktober samt 17 oktober

Plats: Sveavägen 98, Stockholm.

Pris: 14 900 kr

Challenge your Leadership – En inspirerande upplevelse!

Vi har lagt stor kraft att utveckla ett effektivt ledningsutvecklingsprogram av yttersta klass och är väldigt stolta att erbjuda dig denna unika upplevelse. Utvecklingsprogrammet vänder sig till dig som på allvar vill utveckla ditt ledarskap och har behov av att bli mer effektiv i att leda dig själv och andra. Vi vet, att om du har modet att anmäla dig, så kommer denna process att fungera som en hävstång för dig i din ledarroll och omedelbart få positiva effekter för dina medarbetare och ditt företag.

Vår ambition är att du

Utvecklar dina ledarskapsfärdigheter för att mer effektivt leda dig själv och andra.
Utvecklar ett förhållningssätt till ledarskap som i högre utsträckning fokuserar på dina egna unika styrkor och energier och hur dessa påverkar ditt ledarskap.
Tydliggör förväntningar, både i form av beteenden och prestation, på dig själv och andra.
Utformar och applicerar ett effektivt ledarskap genom att förstå hur din personlighet påverkar dina ledarbeteenden samt anpassar dina beteendemönster och agerar flexibelt när behov uppstår.
Ökar prestationen hos dig och dina medarbetare genom att utifrån tydliga ramar ge och få feedback.
Under programmet ser den fantastiska potentialen i att utveckla ditt ledarskap och hur kul den processen kan vara!

Programmet

Programmet sträcker sig över ca en månad, fördelade på två interaktiva digitala förarbeten och två dagar (1+1), där fokus kommer att ligga på att förstå din unika personlighet (styrkor, energier och drivkrafter) och hur denna påverkar ditt ledarbeteende.

När du har den grundläggande förståelsen för vad det är som styr dig i ditt ledarskap är nästa steg att skapa rätt förutsättningar för din roll som ledare. Utan vision och tydliga förväntningar på ditt ledarskap blir det svårt att motivera dig själv och andra.

När du och din omgivning vet vilka förväntningar som gäller skapar vi sen framgång genom att utveckla förmågor och skapa energi för dig själv och andra.

Läs mer

Förarbete 1

Tre veckor innan tillfället får du tillgång till ditt förarbete. Du genomför en DISC- analys och får efter det tillgång till en interaktiv modul där du med hjälp av olika karaktärer får en djupare förståelse för DISC-ramverket. Förarbetet tar ca två timmar att genomföra.

Dag 1 – Förstå dig själv och hur din personlighet kan vara en framgångsfaktor

Under den första dagen bygger du upp en förståelse för varför du gör som du gör och börjar formulera din ledarskapsvision som är ett fundament för framgångsrikt ledarskap.

Vi presenterar de fem sammanhang du kan utöva ledarskap i samt en beprövad metodik och arbetssätt för att konkret kunna bedriva ett effektivt ledarskap. Vi kallar denna unika process Ledarloopen.

Med hjälp av DISC-verktyget identifierar du ditt personliga beteendemönster, dina naturliga energier och styrkor. Genom att även identifiera, förstå och uppskatta andras unika styrkor kommer du att utveckla en starkare grund för meningsfulla och produktiva relationer.

Med stöd av Prestations- och Värderingsmatrisen skapar du en operativ struktur som ligger till grund för ditt ledarskap. Denna styr förväntningar både utifrån beteenden och prestation för dig själv och andra.

Mellanarbete 2

Direkt efter dag 1 får du tillgång till ditt nästa steg. Du kommer att bli guidad genom en interaktiv modul som kommer att lägga grunden för ett effektivt ledarskap där du kommer att förstå hur du leder andra till prestation snabbare. Avsätt ca två timmar.

Dag 2 – Definiera ditt ledarskap och bli en Leader!

Under den andra dagen skapar du förutsättningarna för att kunna utöva ett effektivt ledarskap. Vi introducerar Prestationsmodellen som ger dig en förståelse för hur du måste anpassa ditt ledarskap beroende av situation och person, samt hur du kan använda denna kunskap i relation till DISC och Prestations- och Värderingsmatrisen.

Vi lägger tyngd på området feedback och hur du kan driva prestation och beteende med enkla och starka tekniker. Vi skapar också en individuell förståelse kring hur din och andras personligheter (DISCprofilerna) jobbar med specifika viktiga ledarbeteenden. Ex: Lyssna, ge feedback eller problemlösning.

Vi avlutar med den kanske viktigaste punkten: Att skapa en individuell handlingsplan där du sen själv driver genomförandet.

Tillgång till E-modulerna

Vi vill supporta ditt lärande och din resa i att bli en bättre ledare och ger dig därför fri tillgång till våra e-moduler under sex månader för att vid behov kunna fylla på dina kunskaper & inspirera dig till att fortsätta utvecklas i ditt ledarskap.

Kontakta oss | Upphovsrätt